Munkakörhöz tartozó feladatok:
- A felső vezetés jogi támogatása a jogszabályoknak megfelelő működés
érdekében
- A vállalat szerződéseinek jogi szempontú ellenőrzése, véleményezése, ellenjegyzése
- Belső szabályzatok készítése és azoknak kiértékelése
- Részvétel a beszállítókkal, partner cégekkel folytatott tárgyalásokon
- A vállalat támogatása a hatósági eljárásokban, szükség esetén a vállalat képviselete
- A különböző engedélyeztetési eljárásokban való hatékony részvétel
- A jogszabályok és a releváns jogi környezet nyomon követése
- Pályázási lehetőségek felderítése, pályázatokban való részvétel teljes körű koordinálása.
Munkakörhöz tartozó követelmények:
- Jogi egyetemi végzettség
- Jogtár ismeret
- Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
- Aktív angol nyelvtudás
- Pontos, precíz munkavégzés
- Önálló gondolkodásmód és rendszerszemlélet
- Kiváló problémamegoldó és kommunikációs képesség
- Eredmény orientált, lendületes személyiség
Előnyt jelent:
- Jogi szakvizsga,
- 2-5 év releváns munkatapasztalat,
- Munkajogi, szerződésjogi és engedélyeztetési eljárásokban szerzett tapasztalat,
- Ipari / multinacionális környezetben szerzett tapasztalat.
- 2-5 év releváns munkatapasztalat,
- Munkajogi, szerződésjogi és engedélyeztetési eljárásokban szerzett tapasztalat,
- Ipari / multinacionális környezetben szerzett tapasztalat.
Amit a vállalat kínál:
- Folyamatos szakmai fejlődés (szakirányú továbbképzések, kompetenciaalapú tréningek), karrierlehetőség
- Dinamikusan fejlődő, modern vállalati környezet világszínvonalú, Magyarországon egyedülálló technológiával
- Versenyképes jövedelem (alapbér + teljesítményalapú mozgóbér + 13. havi fizetés)
- Ingyenes céges buszjárat vagy kiemelt bejárási hozzájárulás
- Egészségmegőrző program (privát egészségbiztositás finanszírozása, extra szabadnap, SZÉP kártya)
- Letelepedési támogatás